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Fraunhofer-Institut FOKUS Kaiserin-Augusta-Allee 31 10589 Berlin

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Auszeichnungen Arbeitgeber 2018/19
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Wir vernetzen alles

Wir, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme FOKUS, sind mit unseren rund 430 Mitarbeitern eines der größten Institute der Fraunhofer-Gesellschaft, dem europaweit führenden Netzwerk für angewandte Forschung. Wir erforschen die digitale Vernetzung und ihre Auswirkungen auf Gesellschaft, Wirtschaft und Technologie. Bereits seit 1988 unterstützen wir unsere Kunden und Partner in der Gestaltung und Umsetzung des digitalen Wandels. Dabei verstehen wir uns als anbieter- und technologieunabhängiger Mittler zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und der öffentlichen Hand.

Vielfältige Möglichkeiten

Ob Wissenschaftlerin oder Wissenschaftler, Studierende oder Schülerin oder Schüler, in Ausbildung oder (Dualem) Studium: Unabhängig von der Phase des Berufslebens, in der Sie sich befinden, finden Sie bei uns den passenden Einstieg und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Karriere mit uns zu gestalten. 

Wir suchen qualifizierte, neugierige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns Lösungen für die Kommunikationssysteme der Zukunft entwickeln.

Neben wissenschaftlichen Mitarbeitenden suchen wir gelegentlich auch Neuzugänge für unser Verwaltungsteam.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf eine aktuelle Ausschreibung. Initiativbewerbungen können wir momentan nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Weiterführende Links:

Praxisnahe Forschung

Von Machbarkeitsstudien bis hin zur Entwicklung von Prototypen, Fraunhofer steht für Wissenschaft mit Praxisbezug. Die Arbeit unserer Mitarbeitenden in Forschung und Entwicklung hat großen Einfluss auf das zukünftige Leben der Menschen. Diese Anwendungsnähe macht den besonderen Reiz der Tätigkeit bei uns aus.

Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsplätze und Forschungslabore, sowie ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm. Sie haben die Möglichkeit, bei uns Ihre Bachelor- oder Masterarbeit zu schreiben oder in Kooperation mit unseren Partneruniversitäten zu promovieren.


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Chancengleichheit

Fraunhofer FOKUS verwirklicht die Chancengleichheit von Männern und Frauen und betreibt ein aktives Diversity Management. Das bedeutet, dass wir das kreative Potenzial beider Geschlechter, verschiedener Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen in den Teams nutzen und so die Qualität unserer Ergebnisse erhöhen. Daher freut es uns besonders, dass auch immer mehr Frauen die digitale Zukunft mit uns gestalten.

Ein Schwerpunkt der Chancengleichheit ist das Kriterium der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf. Eine ausgewogene Work-Life Balance hat für uns eine hohe Priorität. Daher unterstützt Fraunhofer FOKUS flexible Teilzeit- und Telearbeitsmodelle und kooperiert mit einem Familienservice.